宁波建工2022年党建和党风廉政建设半年度工作例会举行
2022-08-29
8月9日下午，宁波建工2022年党建和党风廉政建设半年度工作例会在宁冶勘公司三楼会议室召开。股份公司党委副书记、纪委书记沈杰，综合办公室、党群工作部、审计部等相关职能部门负责人，各子公司党建工作、纪检监察工作分管领导和党建业务部门负责人出席会议。
会议再次解读了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，传达学习了《关于深化落实省纪委省监委2022年监督推动清廉浙江建设高质量发展工作的实施方案》和彭佳学在全市“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会上的讲话精神、宁波交投半年度纪检监察工作会议精神。
会上，宁波建工集团、宁波市政集团、宁波建工建乐公司、浙江广天构件集团、宁冶勘公司等5家子公司党建和党风廉政建设分管领导就上半年主要工作、存在的不足和下步工作进行了会议交流。
会议通报了2022上半年问题党员干部违纪处置情况 。会议指出，各级党组织要进一步履行从严治党主体责任，持之以恒强化教育工作，落实落细日常监督，特别是要重点整治酒驾、醉驾，筑牢自律防线。下步，对于党员干部的酒驾、醉驾问题将一律从严从重处理。
针对下步工作，沈杰提出三点要求：
一是要深刻理解新形势新精神新要求，准确把握党建工作的目标定位。要坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”，自觉践行新时代党的组织路线，对标对标目标定位，主动服务和融入新发展格局，增强投身“两个先行”的使命感和责任感，在奋力打造“重要窗口”中展现新担当新作为。要提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到上级党组织和企业董事会的各项决策部署上来，进一步抓好贯彻落实。
二是要深入实施“抗疫情促发展当先锋”专项行动，纵深推进企业健康发展。要坚持慎终如始，克服麻痹思想和厌战情绪，持之以恒抓好疫情常态化防控工作；要聚力破堵破难，把助企发展作为党建工作的重点内容，助力企业稳经营、拓市场、增动能；要突出关心关爱，进一步调动广大党员、职工群众担当作为的主动性和创造性，助力企业构建和谐劳动关系；要强化红色互动，积极争取各类资源支持。
三是要全面开展“迭代升级”行动，持续推动企业党建工作整体提升。各单位党组织在思路举措上要再创新、在亮点特色上要再巩固、在重点难点上要再攻坚、在党员发展上要再优化，更好地把党的组织优势转化为企业高质量发展优势，让创造性张力成为企业党建工作提质增效的强劲引擎。
会上，股份公司党委还向各单位发放了《习近平浙江足迹》《发展党员工作方法与实务》等书籍。
来源：宁波建工股份有限公司
相关资讯
