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宁波建工股份公司对公司进行2021年度工作考核

宁波建工股份公司对公司进行2021年度工作考核

  • 分类:新闻中心
  • 作者:
  • 来源:工会
  • 发布时间:2022-01-13
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   2022112日,宁波建工股份有限公司党委书记、总经理徐文卫带队到公司进行2021年度工作考核,股份公司财务总监吴植勇,副总经理、董事会秘书李长春,党委副书记、纪委书记、工会主席沈杰和股份公司相关职能部门负责人参加考核。考核内容包含2021年度企业管理、生产经营、科技进步、队伍建设、党群工作等方面内容。公司党委书记、董事长张子江就2021年度重大工作和2022年度工作规划向股份公司进行了汇,报,公司经营班子成员参加考核会议并进行了交流。

   张子江指出,在面临2021年整体经济下行、市场低迷、疫情防控等诸多困难和压力之下,在宁波交投、股份公司的正确坚强领导和支持下,宁冶勘坚持“稳中求进”的工作总基调,坚持以创新为主题的新发展理念,对标高质量发展要求,克服各种困难、压力和挑战,全面完成了年初制定的各项生产经营目标,完成了上级下达的任务。和上年度相比,2021年度整体承揽合同额增长23%,完成产值增长11%,实现利润增长15%

   2021年公司在科技创新方面又有新突破,在桩基施工方面实现了由传统基础施工向边坡施工的转向,物探工程扩大了地下障碍物探测技术的应用,地震安评走到全市的前列。2021年继续加强人才引进和培养,全年引进各类人才16人,评定职称33人,新增和延续各类注册人员50人。全年公司加大风险管控工作,有效避免了因个别房地产公司经营问题带来的损失。2021年公司围绕建党100周年开展一系列党群工作,在关心关怀职工包括离退休工作方面实现突破。公司获得五一劳动奖状等多项荣誉,奉化中学迁建等24项工程获各类奖项。2021年还完成了办公位置搬迁、施工资质分离、公司制度汇编、机修厂房屋合法化、实验室检验检测场所变更评审及体系认证等工作。

   在谈到2022年重点工作规划时,张子江指出,2022年继续重点关注税务管理、市场经营和分公司及施工工作,继续抓好疫情防控工作,贯彻把经营放在第一位的方针,建立适应新时代发展的数字化改革工作,全面加强分公司管理,确保生产经营目标稳健发展。

   张子江对股份公司对宁冶勘工作的支持表示感谢,同时也希望股份公司理解我们面临的实际困难,继续加大帮助和支持力度,在政策制定时给公司一定的灵活性。同时也对公司职工干部,特别是宁冶勘班子成员提出几点希望,希望大家把公司集体利益和职工利益放在第一位,增加工作的责任感和主动性,主动出击,不怕困难,敢于作为。

   在听取张子江和公司相关人员汇报后,股份公司领导和各职能部门负责人从党群工作、财务管理、生产经营、安全管理等方面发表了看法,提出了针对性的建议。最后,股份公司党委书记、总经理徐文卫发表重要讲话。

   徐文卫指出,宁冶勘2021年工作和2022年展望讲的都非常透彻,由于疫情常态化,作为传统行业,转型十分困难,再加上市场竞争非常激烈,我们和很多行业一样都面临许多困难。从长远来看,只要进行合规经营,就能保持企业的持续性经营发展。在业务方面,关注从传统行业中寻求突破,采取走出去引进来的方式,在行业中找出对标的优势企业。在现有业务基础上创新发展,寻找出突破口,拓展我们的思路,提高经营水平。我们要想长远发展,必须靠我们的技术、我们的服务和我们的口碑,这样我们就有底气,有立足的根本。从长远来看,只要我们做得好,我们有技术过硬的员工,我们有精神面貌向上的团队,利用这么多年对宁波城市的了解,一定有发展前途。

   徐文卫强调,在经济面临整体下行的压力下,如何提高我们的积极性、如何把我们的团队建设的更好是值得探讨的问题,其中科研和创新是重中之重。股份公司支持宁冶勘在创新上进行投资,鼓励在现有基础上进行创新,争取三年出成果。只有在研发上进行投入,才能开拓市场,才能提高高新企业的竞争力。宁冶勘在很多方面有发展空间,比如地下障碍物探测,做好研发投入和宣传,扩大业务影响力。加强内部服务,服务建工工程,服务市政集团,协同作战,共同攻坚关键工程,实现共赢。

   徐文卫指出,现在城市建设实行精细化管理,进行科学高效地规划,需要很多科技支撑。在宁波我们在这个行业上是有话语权的,只要大家树立信心,弘扬正能量,努力开拓市场,加大技术研发,相信一定会克服困难,走向稳健发展的轨道。

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