宁波建工股份公司对公司进行2021年度工作考核

   2022年1月12日，宁波建工股份有限公司党委书记、总经理徐文卫带队到公司进行2021年度工作考核，股份公司财务总监吴植勇，副总经理、董事会秘书李长春，党委副书记、纪委书记、工会主席沈杰和股份公司相关职能部门负责人参加考核。考核内容包含2021年度企业管理、生产经营、科技进步、队伍建设、党群工作等方面内容。公司党委书记、董事长张子江就2021年度重大工作和2022年度工作规划向股份公司进行了汇，报，公司经营班子成员参加考核会议并进行了交流。

   张子江指出，在面临2021年整体经济下行、市场低迷、疫情防控等诸多困难和压力之下，在宁波交投、股份公司的正确坚强领导和支持下，宁冶勘坚持“稳中求进”的工作总基调，坚持以创新为主题的新发展理念，对标高质量发展要求，克服各种困难、压力和挑战，全面完成了年初制定的各项生产经营目标，完成了上级下达的任务。和上年度相比，2021年度整体承揽合同额增长23%，完成产值增长11%，实现利润增长15%。

   2021年公司在科技创新方面又有新突破，在桩基施工方面实现了由传统基础施工向边坡施工的转向，物探工程扩大了地下障碍物探测技术的应用，地震安评走到全市的前列。2021年继续加强人才引进和培养，全年引进各类人才16人，评定职称33人，新增和延续各类注册人员50人。全年公司加大风险管控工作，有效避免了因个别房地产公司经营问题带来的损失。2021年公司围绕建党100周年开展一系列党群工作，在关心关怀职工包括离退休工作方面实现突破。公司获得五一劳动奖状等多项荣誉，奉化中学迁建等24项工程获各类奖项。2021年还完成了办公位置搬迁、施工资质分离、公司制度汇编、机修厂房屋合法化、实验室检验检测场所变更评审及体系认证等工作。

   在谈到2022年重点工作规划时，张子江指出，2022年继续重点关注税务管理、市场经营和分公司及施工工作，继续抓好疫情防控工作，贯彻把经营放在第一位的方针，建立适应新时代发展的数字化改革工作，全面加强分公司管理，确保生产经营目标稳健发展。

   张子江对股份公司对宁冶勘工作的支持表示感谢，同时也希望股份公司理解我们面临的实际困难，继续加大帮助和支持力度，在政策制定时给公司一定的灵活性。同时也对公司职工干部，特别是宁冶勘班子成员提出几点希望，希望大家把公司集体利益和职工利益放在第一位，增加工作的责任感和主动性，主动出击，不怕困难，敢于作为。

   在听取张子江和公司相关人员汇报后，股份公司领导和各职能部门负责人从党群工作、财务管理、生产经营、安全管理等方面发表了看法，提出了针对性的建议。最后，股份公司党委书记、总经理徐文卫发表重要讲话。

   徐文卫指出，宁冶勘2021年工作和2022年展望讲的都非常透彻，由于疫情常态化，作为传统行业，转型十分困难，再加上市场竞争非常激烈，我们和很多行业一样都面临许多困难。从长远来看，只要进行合规经营，就能保持企业的持续性经营发展。在业务方面，关注从传统行业中寻求突破，采取走出去引进来的方式，在行业中找出对标的优势企业。在现有业务基础上创新发展，寻找出突破口，拓展我们的思路，提高经营水平。我们要想长远发展，必须靠我们的技术、我们的服务和我们的口碑，这样我们就有底气，有立足的根本。从长远来看，只要我们做得好，我们有技术过硬的员工，我们有精神面貌向上的团队，利用这么多年对宁波城市的了解，一定有发展前途。

   徐文卫强调，在经济面临整体下行的压力下，如何提高我们的积极性、如何把我们的团队建设的更好是值得探讨的问题，其中科研和创新是重中之重。股份公司支持宁冶勘在创新上进行投资，鼓励在现有基础上进行创新，争取三年出成果。只有在研发上进行投入，才能开拓市场，才能提高高新企业的竞争力。宁冶勘在很多方面有发展空间，比如地下障碍物探测，做好研发投入和宣传，扩大业务影响力。加强内部服务，服务建工工程，服务市政集团，协同作战，共同攻坚关键工程，实现共赢。

   徐文卫指出，现在城市建设实行精细化管理，进行科学高效地规划，需要很多科技支撑。在宁波我们在这个行业上是有话语权的，只要大家树立信心，弘扬正能量，努力开拓市场，加大技术研发，相信一定会克服困难，走向稳健发展的轨道。